怎么让公司辞退你又能拿到补偿_被开除职工去劳作局申述话术和流程
来源：球王会体育app官方下载 发布时间：2024-12-17 15:56:23
处理职工辞退事宜的程序谨慎，首要需保证证据确凿，即职工的行为构成严峻违规，这一判别需根据既合法又有用的内部规矩。根据最高人民法院关于劳作争议案子法令适用的相关解说第19条，企业拟定的规章制度，须阅历民主进程，且契合国家法令、行政法规及方针要求，一起已向一切职工揭露，方能作为法令判决的根据。
因而，保证规章制度的合法性与有用性是雇主的先决条件，用以客观评价职工行为是否严峻违反纪律。此规矩的法令上的约束力，重点是其是否已被清晰奉告一切职工。
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